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          1. 人才戰略

            加入實豐,共創輝煌

            實豐集團順應時代發展,制定了中長期人才戰略規劃,預到2025年,集團在人力資源的總量、素質和結構上要與集團整體發展的規模、速度相協調,實現人才增長與企業發展的同步進行。集團人才發展的總體目標是:通過積極實施和推進“5.3.1人才戰略規劃(五項人才工作機制,三大人才工程,一支人力資源管理專業化團隊),培養和造就一批素質優良、結構科學、梯次分明的人才隊伍,進一步優化集團戰略人力資源管理體系,完善人才管理制度,改善人才發展環境,為實豐文化實現企業戰略愿景奠定有力人才基礎。

            • 我們沒有復雜的層級管理與探索的天花板

            • 自由輕松的團隊辦公氛圍

            • 極具競爭力的薪酬和激勵體系,完善和個性化員工福利

            我們在找:有長遠的眼光,專業的能力、試錯的勇氣和對所做之事的熱愛之人

            團隊精神

            實豐精神,你我共勉

            專業

            我們是一支專業的團隊,公司擁有近千人的專業化人才及近百人的研發骨干,產品90%以上為公司自主設計或研發,擁有一百多項自主知識產權專利。

            年輕

            我們是一支年輕的團隊,積極向上,志同道合,趁年輕,充滿朝氣與創新,奔跑在理想的路上。

            專注

            我們是一支專注的團隊,30年深耕于熱愛的玩具行業,擁有廣泛的知名度和社會認可度,并不斷探索文化轉型創新之路。

            夢想

            我們是一支有夢想的團隊,我們來自五湖四海,因為一個共同的夢想:希望在全世界范圍內,創造充滿愛與實體的感動,讓更多孩子在愛的熏陶下學會分享與合作。

            薪酬體系

            誠意滿滿,福利靠譜

            五險一金

            繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金

            年終獎

            年末給予員工年終獎勵,對一年來的工作業績給予肯定

            帶薪年假

            為員工提供帶薪休假

            節日關懷

            法定或特定節日慰問關懷

            生日福利

            員工生日會、生日禮物

            生活補貼

            工作餐的額外補貼

            免費住宿

            為員工提供免費住宿

            免費食堂

            公司園區免費提供營養豐富,菜色多樣的健康餐食

            員工專屬折扣

            享有公司產品內部專屬折扣

            團建活動

            不定期組織員工團建活動

            人才發展

            人才是實豐的第一寶貴財富

            • 激發活力,助力成長

              實豐文化擁有專業的培養體系與職業發展體系,激發組織與個人的活力,幫助員工與企業共同成長

            • 人性靈活,晉升保障

              我們一直高度重視員工的發展,不僅為員工設計專業和管理的雙通道職業發展路徑,讓員工的能力得到更聚焦更清晰的發展,也同時讓每個人的成長貢獻能夠通過晉升機制得到及時明確的體現

            員工生活

            以豐富多彩的活動,將企業文化的信念不斷傳承